適應后疫情時代新形勢，注重人力資源戰(zhàn)略儲備，積極引進優(yōu)秀人才，繼續(xù)保持專業(yè)隊伍良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力，2023年天華正業(yè)通全年招聘工作取得圓滿成果。

2023年新進人員試用期考核自10月啟動，經(jīng)過公司管理制度及企業(yè)文化培訓、專業(yè)知識培訓、信息化軟件培訓、企業(yè)文化作業(yè)、書面考試或機考、部門評價及轉正面試會、軍事化訓練等多個環(huán)節(jié)，現(xiàn)已圓滿完成考核工作。

12月2日，天華正業(yè)通召開了2023年新進人員轉正面試會，由管委會成員及部門主任組成的評委組對試用期人員進行了轉正考評。共計27位試用期人員參加了本次面試會。面試會分為無領導小組討論及面試會兩部分。無領導小組討論氛圍濃厚，充分展現(xiàn)了面試人員的專業(yè)素養(yǎng)和個人風采。在面試人員試用期述職演講和現(xiàn)場答辯過程中，評委們就工作感悟、職業(yè)規(guī)劃、自身能力提升、學習考試計劃及項目經(jīng)理的指導幫助等問題對面試人員進行了提問，通過上述考評環(huán)節(jié)，轉正面試會圓滿結束。

面試考核小組于12月2日召開轉正考核工作總結會及轉正考核錄用會議，經(jīng)審議決定，16人錄用為正式員工，7人繼續(xù)試用。全年持續(xù)的招聘工作將繼續(xù)為各項業(yè)務發(fā)展提供有力人才保障。